是的，這就是圣泰

很久沒有寫文章了，本想在百度上下載一些關于企業文化的內容提煉一下，但是我身上的人文精神不允許自己隱瞞秉性中的坦率，于是我決定，遵循我的內心去本真流露所感受到的圣泰企業文化。

我問自己：為什么會和一群人在一個叫“圣泰”的地方一起工作，難道是單純的巧合或者是緣份？當初我想可能多少有點這種色彩的傾向，正如我們為什么會來到這個世上一樣，其實存在這種現象的本身并不神奇，無時無刻都在，神奇的是存在后的價值和意義，也正因如此，我們不可避免地在共同創造價值和意義過程中孕育出了圣泰的企業文化。

記憶中2013年4月初，我獨自來到圣泰報到上崗，那時的將軍大道顛簸崎嶇，塵土飛揚，而走進圣泰卻似世外桃源，煥然一新，園區綠郁蔥蔥，生機勃勃，來到圣泰整潔明亮的辦公區，透過過道的玻璃幕墻看見的是一張張年輕面孔在默默的工作，這里的一切都仿佛凝聚在和諧的安靜之中，

就連青春的氣息在這里也不張揚的散發，我從事的崗位是市場部的工作，由于我業務上專業知識匱乏，常常在工作中感到困惑，當有一天我們在做小南化項目標書至凌晨時，我便沒有困惑了，因為我看見同事們都在認真努力的付出和配合，當項目沒有中標時，我更沒有困惑，因為我看見了一個沒有沮喪和萎靡不振的圣泰。 在平時的工作中，市場部常常會面對客戶和公司質控兩個“上帝”，當有的客戶試圖凌駕于質控和規則時，我們會義無反顧的選擇后者， 2014年曾發生過一件這樣的事情：在做巴斯夫二期的環評報告書時由于不符合政策，甲方不能提供相應的依據支撐，經總工辦審核做出了不能出資質的決定，此時甲方承諾只要出資質就全額付款，所有責任由他們承擔，利益就在我們眼前，隨手可及，但同時我們也暴露在法律和規則的面前，隨時也可以觸礁，最后我們得益于公司對待事物的法律意識和科學態度，放棄了這所謂的眼前利益，我想文化是相通的，當在市場經營工作中深知“勿以惡小而為之、勿以善小而不為”的道理時，上帝也會呵護我們的。

清晨，圣泰的大巴車滿載著每個人的希望與夢想徐徐地開進園區，市場部帶著過往失敗和成功迎接著新的一天到來，辦公室忙碌的電話、夜晚的高速公路、同事們加班的身影、工地上機器的轟鳴、還有張總臉上堅毅的神情和手中的香煙，這些都是我再熟悉不過的場景。是的，這就是圣泰！一個光輝歲月綻放的地方，一個因綻放而美麗的地方。

“物類之起、必有所始，榮辱之來，必象其德”，最終圣泰企業文化會消除個體孤立無助的恐懼和自我完善中的迷茫，圣泰企業文化會屏蔽不和諧的人性和思想，圣泰企業文化會讓投機取巧、不勞而獲者在它面前感到羞恥和無地自容。是的，這就是圣泰！這才是我們的圣泰！

江蘇圣泰環境集團市場部   楊軍

2015年8月