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溧水培訓:以考核為契機 全面加強工作質量

發布日期:2009-04-22 00:00 來源:http://www.daily-reviews.com 點擊:

    省環保廳作為行政主管部門,除了對環境影響評價工作質量進行日??己送?,還會針對環評機構的資質條件、環境影響評價工作質量和是否有違法違規行為等進行定期考核。環境影響報告書編制質量一般根據項目周圍環境特征、項目基本情況、工程概況、污染控制措施、清潔生產、環境質量現狀、環境影響預測、環境風險評價、總量控制、公眾參與、產業政策、規劃相容性、監控計劃、評價結論以及其它等15個考核大類幾十個具體內容進行考核評分。

    針對我公司的環評工作實際狀況,公司環評部出臺多項舉措強化質量管理,如要求各技術人員嚴格按照公司環評報告書三級審核制度開展工作,如在原有獎懲制度的基礎上,將環評工作質量直接與工量考核、績效考核等多項指標掛鉤,進一步完善環評項目管理。

    除此之外,公司特意邀請了省環保廳相關專家到我公司進行培訓,目的是以考核為契機,全面加強工作質量。

    培訓歷時半天時間,主講老師首先肯定了我公司的報告質量水平已有顯著提高,隨后,選取了兩個有典型意義的環評報告書實例進行點評講解,對報告書中涉及到的環境影響評價因子、評價標準、評價范圍內企業污染源現狀調查、大氣監測布點、公眾參與的形式、對象、目的、時間要求等方面進行了詳盡的解釋說明,使大家對編寫環評報告有了更加科學的認識,也讓與會人員充分認識到自身的不足,也更堅定了大家努力加強自我學習能力,提高技術水平的決心和信心。

    同時,公司董事長以及顧問專家也在百忙之中抽出時間參與到公司的此次培訓活動中,公司領導一再強調,作為一個不斷發展中的提供技術服務的企業,應充分利用主管部門的考核這一契機,把提高公司的質量水平落實到實處,把提高公司的技術水平落實到實處,不斷增強企業的競爭實力。

 


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